В этой итерации мы сфокусировались на самом частом вопросе новых команд: «Как быстро подключить людей и начать работать в одном контуре?»
Что сделано
- Приглашения по email с ролью в компании, даже если человек ещё не зарегистрирован.
- Более надёжные списки приглашений и удобная отмена для администраторов.
- Разделение workspace на Personal и Company.
- Личный проект и слой «Моя работа» с inbox по компаниям.
- Обновлён профиль проекта
startupвместо устаревшегоstandard.
Зачем это сделано
Чтобы команда могла стартовать быстрее: приглашать коллег без технического «онбординг-квеста», не терять задачи между компаниями и видеть приоритеты в одном месте.
Как это сделано
- На бэкенде обновили модель приглашений и роли компании.
- На фронтенде переработали UX списков и действий по инвайтам.
- Для рабочей области добавили типы workspace и связанный интерфейс «Моя работа».
- В профилях проекта обновили дефолты под новый сценарий
startup.
Для кого это полезно
- Собственники и руководители: легче подключать подрядчиков и новые команды.
- Project- и account-менеджеры: проще удерживать контекст сразу по нескольким компаниям.
- Новые пользователи: меньше шагов до первой реальной задачи.
Практические кейсы
- Пригласить маркетолога по email заранее, до создания аккаунта.
- Быстро переключаться между компаниями, не теряя личный inbox.
- Запускать новый клиентский проект сразу с подходящим профилем
startup.
